L’Università di Padova, in collaborazione con l’Associazione Alumni, ha avviato un progetto di mentoring che si pone come finalità quella di affiancare professionisti del mondo del lavoro a chi studia o ha da poco ottenuto la laurea, a dottoresse e dottori di ricerca.

I mentor sono manager ed esperti che mettono a disposizione dei mentee la loro professionalità nei diversi settori di interesse, offrono la possibilità di approfondire i percorsi di carriera e le competenze oggi richieste dal mondo del lavoro, forniscono quindi supporto ed orientamento nelle scelte professionali. L’arricchimento del mentee e anche del mentor, nasce proprio dalla possibilità di confrontarsi e dall’instaurarsi di una relazione di fiducia.

Il percorso di mentoring, riservato ad un gruppo ristretto di partecipanti, ha una durata massima di sei mesi e prevede sei incontri con il mentor assegnato e alcune sessioni formative di gruppo a cura del Career Service, su tematiche legate all’inserimento nel mondo del lavoro.

Le candidature per partecipare in qualità di Mentee alla quinta edizione, che inizia a gennaio e termina a luglio 2022, devono essere presentate dal 15 ottobre al 15 novembre 2021, accedendo al sito www.mentoring-unipd.it